La Abogada General propone la anulación de la convocatoria de chóferes del Parlamento Europeo por discriminación lingüística 26 de julio de 2018 Noticias Políticas de contratación Un candidato cuya lengua materna no es el inglés, el francés o el alemán estaría en desventaja con respecto a candidatos que fueran capaces de expresarse sin dificultad en esos idiomas.